为进一步提升百朗所律师在劳动人事争议仲裁领域的专业服务能力,规范办案流程,有效规避执业风险,6月6日下午,百朗资深律师刘静在会议室为全所律师带来了一场主题为“劳动仲裁之避坑指南”的精彩分享。
刘静律师凭借其在劳动仲裁委做兼职仲裁员数年的深厚积淀和丰富的仲裁、诉讼代理经验,结合近期处理的典型案例和行业最新动态,深入剖析了当前劳动仲裁实践中律师面临的痛点与难点。分享内容紧贴实务,重点聚焦以下几个方面:
1、仲裁管辖规则
2、受案范围界定
3、时效认定要点
4、证据规则实务
5、区域特征分析
6、风险防控实务
刘静律师系统梳理了从仲裁申请立案(管辖确定、请求事项撰写技巧)、证据提交规则(举证责任分配、举证时限把控、电子证据效力)、庭审流程(质证要点、辩论策略)到裁决执行等全流程中的关键程序节点。特别强调了严格遵守仲裁时效、规范文书送达、充分进行庭前准备对案件走向的决定性影响。
刘静律师还强调:“程序合法是实体权利得以实现的坚实保障,丝毫马虎不得。”
刘静律师分享了在仲裁调解环节如何更有效地与仲裁员、对方当事人及代理人进行沟通协调,把握调解时机与尺度,运用谈判技巧为当事人争取最优解决方案的实战经验。
分享过程中,刘静律师不仅条分缕析,更穿插了大量亲身经历的鲜活案例,将抽象的法律规定和复杂的操作流程转化为生动易懂的实务要点。现场互动积极,与会律师们就工作中遇到的具体疑难问题踊跃提问,现场气氛热烈,学术探讨氛围浓厚。
与会律师纷纷表示,本次分享内容“干货满满”、“紧贴一线”、“极具针对性和操作性”。刘静律师的分享直击我们在办理劳动仲裁案件时最容易‘踩坑’的地方,特别是关于证据组织和程序合规的提醒,非常及时和受用,大大提升了我们的风险意识和办案信心。”
本次内部培训是百朗律所持续推动专业化建设、促进知识共享与经验传承的重要举措。通过资深律师的倾囊相授,有效助力全所律师,特别是青年律师,在劳动仲裁这一重要业务领域夯实基础、精进技能、防范风险,从而为各类用人单位和劳动者提供更加专业、高效、优质的法律服务,持续巩固和提升百朗律所在劳动法领域的专业领先优势与市场竞争力。未来,百朗所将继续搭建多元化的内部学习交流平台,赋能律师成长,共促业务发展。